workplace-1245776_1920
  • Hvordan arbejder man
    bedst sammen?
personlige kompetencer
  • Hvordan kommer
    de personlige kompetencer
    bedst muligt i spil?
organization
  • Hvordan får du bedst
    levendegjort din forretningsplan
    og realiseret de mål du har sat dig?

REDIKO OG DIG

Med dig og din organisation i centrum, sætter jeg fuld spot på, så du bedst kan få udnyttet de personlige, relationelle og organisatoriske kompetencer samt potentialer.

Mennesket og relationen skal frem i første række – jo bedre man fungerer sammen, jo bedre resultater skabes der, og jo bedre man trives i hverdagen, jo bedre performer man.

Der arbejdes praktisk med tingene, for jo mere konkret tingene gøres, jo bedre huskes det og jo større effekt har det.

Ingen organisation er for lille eller for stor, uanset om det er indenfor den offentlige sektor eller i det private.

INGEN PAKKELØSNINGER

Virkeligheden er i konstant og hastig forandring, og det samme er organisationer.

Du skal derfor hele tiden være et skridt foran og se så langt ind i fremtiden, som det er muligt, men da ingen virksomheder eller organisationer er ens, duer pakkeløsninger ikke.

Det er dine og din virksomheds unikke behov, der er i centrum, og med afsæt i det, tilrettelægges de enkelte processer og forløb, så udbyttet bliver bedst muligt – sammen skaber vi forudsætningerne for, at du og din organisation kan komme videre.

Vi justerer løbende, så der hele tiden er forbindelse med virkeligheden. Det handler netop om forankring, så det der sker sætter spor – også efter endt forløb.

Vi gør en forskel sammen, og det er derfor, at du skal kontakte mig, så I kommer hen, hvor I skal være.

YDELSER I FLERE PLANER:

PERSONPLANET

  • Rådgivning
  • Sparring
  • Coaching

TEAMPLANET

  • Teamudvikling
  • Teamsparring
  • Teamcoaching

ORGANISATIONSPLANET

  • Forretningsplaner og -udvikling
  • Strategier og mål
  • Implementering
  • Styring

Interesseret i at høre nærmere? Kontakt mig gerne på enten telefon eller mail.