workplace-1245776_1920
  • Hvordan arbejder man
    bedst sammen?
personlige kompetencer
  • Hvordan kommer
    de personlige kompetencer
    bedst muligt i spil?
organization
  • Hvordan udnytter man bedst
    de organisatoriske potentialer
    der ligger lige for?

REDIKO OG DIG

Med dig og din organisation i centrum, sætter jeg fuld spot på, så du bedst kan få udnyttet de personlige, relationelle og organisatoriske kompetencer samt potentialer.

Mennesket og relationen skal frem i første række – jo bedre man fungerer sammen, jo bedre resultater skabes der, og jo bedre man trives i hverdagen, jo bedre performer man.

Der arbejdes praktisk med tingene, for jo mere konkret tingene gøres, jo større effekt har det.

Afsættet tages indenfor det kognitive felt, da det hele handler om frigørelse af potentialer, for det er i de små nuancer, at det bedste gemmer sig.

Ingen organisation er for lille eller for stor, uanset om det er indenfor den offentlige sektor eller i det private.

INGEN PAKKELØSNINGER

Virkeligheden er i konstant og hastig forandring, og det samme er virksomhederne også.

Du skal derfor hele tiden være et skridt foran, så du ser så langt ind i fremtiden som det er muligt, dog uden helt at vide hvad der kommer, og da ingen virksomheder eller organisationer er ens, duer pakkeløsninger ikke.

Det er dine og din virksomheds unikke behov, der er i centrum, og med afsæt i det, tilrettelægger vi sammen de enkelte processer og forløb, så udbyttet af arbejdet bliver størst muligt.

Vi justerer løbende, så der hele tiden er forbindelse med virkeligheden – sammen skaber vi forudsætningerne for, at du og din organisation kan komme videre.

Det handler om forankring, så det der sker sætter spor – også efter endt forløb.

Vi gør en forskel sammen, og det er derfor, at du skal kontakte mig, så I kommer hen, hvor I skal være.

YDELSER I FLERE PLANER:

PERSONPLANET

  • Rådgivning
  • Sparring
  • Coaching

TEAMPLANET

  • Teamudvikling
  • Teamsparring
  • Teamcoaching

ORGANISATIONSPLANET

  • Strategiudvikling
  • Implementering
  • Styring

Interesseret i at høre nærmere? Kontakt mig gerne på enten telefon eller mail.